Indenização por Acidente de Trabalho
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Sofreu um acidente de trabalho ou tem doença ocupacional?

Acidente no serviço, no trajeto ou doença causada pelo trabalho dão a você direito a estabilidade no emprego, indenização e reembolso das despesas médicas. Fale com um especialista agora.

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Entenda o seu direito

Quem sofre acidente de trabalho tem direitos garantidos por lei

Acidente no expediente, no trajeto ou doença causada pelo trabalho: a empresa é obrigada a te dar assistência. Você pode receber indenização, estabilidade no emprego e o reembolso de todos os gastos com o tratamento.

Você passou por alguma destas situações?

Se uma delas aconteceu com você, você tem direito a indenização.

  • Acidente dentro da empresa ou em viagem de serviço
  • Acidente no trajeto de ida ou volta do trabalho
  • Doença causada pelo trabalho (LER/DORT, burnout, depressão)
  • Empresa não forneceu EPI ou treinamento
  • Fratura, queda, queimadura ou corte no serviço
  • Perda total ou parcial da capacidade de trabalhar
  • Pressão excessiva que causou problema psicológico
  • Empresa se recusou a emitir a CAT

Passou por isso? A empresa pode ser obrigada a te indenizar.

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Quem vai cuidar do seu caso

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Dr. Franley Rezende Leão

Dr. Franley Rezende Leão

Sou o responsável pela Franley Leão Advocacia e atuo em acidentes de trabalho e Direito Trabalhista. Conduzo pessoalmente cada caso, do primeiro contato ao fim do processo.

Atendo online em todo o Estado de Minas Gerais e trabalho para garantir tudo o que é seu por direito.

OAB/MG 108.280 Especialista em Direito Trabalhista
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Dúvidas Frequentes

Respostas diretas sobre acidente de trabalho.

O que conta como acidente de trabalho?▾

É a lesão ou doença causada pelo trabalho que leva à morte ou reduz a sua capacidade de trabalhar. Também conta o acidente no trajeto casa–trabalho e a doença ocupacional, como LER/DORT.

Quais indenizações posso receber?▾

Se a empresa teve culpa (falta de EPI, de treinamento ou de segurança), você pode receber: danos morais pelo sofrimento, danos estéticos por cicatrizes ou sequelas, danos materiais (remédios e tratamento) e pensão mensal se perder a capacidade de trabalhar.

Tenho estabilidade no emprego depois do acidente?▾

Sim. Quem se afasta pelo INSS com auxílio acidentário (B91) tem 12 meses de estabilidade ao voltar ao trabalho. Nesse período a empresa não pode demitir sem justa causa.

A empresa não quis emitir a CAT. E agora?▾

A empresa tem até o primeiro dia útil após o acidente para emitir a CAT. Se ela não fizer, você, o médico, o sindicato ou o advogado podem emitir para garantir seus direitos no INSS.

Posso processar ainda trabalhando na empresa?▾

Pode. Dá para cobrar a indenização, a estabilidade e as despesas médicas na Justiça do Trabalho sem sair do emprego.

Quanto custa a consulta e o advogado?▾

A primeira conversa é gratuita e sem compromisso. Os honorários são combinados de forma transparente e, em geral, você só paga no fim do processo, sobre o valor que receber.

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Não deixe a empresa se aproveitar de você

Quanto mais tempo passa, mais difícil fica juntar as provas. Fale comigo agora pelo WhatsApp: eu analiso o seu caso hoje e explico, sem enrolação, o que você pode receber e como funciona a ação.

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  • Atendimento em todo o Estado de Minas Gerais
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Foco exclusivo em garantir tudo o que é seu por direito.

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